11 de febrero de 2026
En un paso decisivo para los derechos laborales en México, las comisiones del Senado de la República aprobaron por unanimidad la reforma constitucional para reducir la jornada laboral. La propuesta busca saldar una deuda histórica con la clase trabajadora, garantizando un esquema de descanso más justo.
Aplicación gradual: ¿Cuándo entrará en vigor?
Para permitir la adaptación de los centros de trabajo, la reforma no será inmediata. Se ha establecido un calendario progresivo que se ejecutará de la siguiente manera:
- 2026: Se mantiene en 48 horas.
- 2027: Reducción a 46 horas.
- 2028: Reducción a 44 horas.
- 2029: Reducción a 42 horas.
- 2030: Implementación total de las 40 horas semanales.
Además, se ratificó que por cada seis días laborados, el trabajador tendrá derecho a un día de descanso con goce de salario íntegro.
Respaldo de la Secretaría del Trabajo
Previo a la votación, el titular de la STPS, Marath Baruch Bolaños López, se reunió con legisladores para respaldar la iniciativa enviada por el Ejecutivo federal. El funcionario subrayó que esta medida es fundamental para mejorar la calidad de vida y la productividad, combatiendo problemas como el agotamiento laboral (burnout).
¿Qué sigue en el proceso legislativo?
Tras el visto bueno en comisiones, el dictamen fue turnado a la Mesa Directiva del Senado. Se espera que este mismo miércoles 11 de febrero sea sometido a votación ante el Pleno para su eventual aprobación final.
