ONU reconoce perspectiva de género en gobierno de Rubén Rocha Moya

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Culiacán, Sinaloa, de julio de 2024 – Sinaloa ha logrado un avance significativo en la transversalización de la perspectiva de género en sus procesos presupuestales, según reconoció Cinthia Martínez Domínguez, oficial nacional de la Unidad de Desarrollo Social y Económico del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Este reconocimiento fue dirigido al gobernador Rubén Rocha Moya, destacando su voluntad política reflejada en la política presupuestal de su administración.

Presentación de la Estrategia de Transversalización

El gobernador Rocha recibió en Palacio de Gobierno a la representante del PNUD y al director general de Banca de Gobierno, Estados y Municipios de Grupo Banorte, Samir Abud Espinoza. La visita fue para presentar la Estrategia para Fortalecer la Transversalización de la Perspectiva de Género y la Participación Ciudadana en los Ejercicios de Presupuestación Local, elaborada en colaboración con el Grupo Banorte.

Compromiso con la Igualdad de Género

Durante la presentación, el gobernador Rocha enfatizó la importancia de adoptar la perspectiva de género como un mandato del mundo moderno y civilizado. «El compromiso con la perspectiva de género es un acto de civilidad política. Estamos convencidos de la necesidad de caminar hacia la igualdad y más allá de la simple perspectiva», afirmó Rocha.

Gabinete Paritario

El gobernador recordó que su administración es la primera en la historia de Sinaloa en contar con un gabinete paritario, con igual número de hombres y mujeres al frente de las diferentes secretarías. «Nuestro gabinete paritario refleja nuestra convicción y voluntad política de promover la igualdad de género», destacó.

Objetivos de la Estrategia del PNUD

Cinthia Martínez explicó que la estrategia busca promover la integración de la perspectiva de género y la participación ciudadana en la documentación y lineamientos presupuestarios locales. La meta es evaluar la normatividad estatal en planeación, presupuestación y programación, y clasificar su grado de implementación de perspectiva de género en uno de cuatro niveles, desde la ausencia total hasta la asignación de responsabilidades y la provisión de elementos para su transversalización.

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